Informationen für Beschäftigte

Die regelmäßige wöchentliche Beschäftigungszeit beträgt 39,5 Stunden einschließlich der Pausen und der Zeiten, in denen PROTEC arbeitsbegleitende Maßnahmen durchführt.

Die täglichen Beschäftigungszeiten sind zurzeit:

montags bis donnerstags 8.00 - 16.30 Uhr 

freitags 8.00 - 13.30 Uhr

Pausen:

vormittags      9.40 - 10.00 Uhr

mittags           12.00 - 13.00 Uhr

nachmittags   14.00-14.20 Uhr

Wie viel Urlaub habe ich eigentlich?

Die Beschäftigten erhalten 30 Arbeitstage Urlaub, plus 5 Tage Urlaub pro Jahr bei Vorlage eines Schwerbehindertenausweises mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.

Wie hoch ist mein Lohn?

Das monatliche Entgelt setzt sich zusammen aus:

a) einem Grundbetrag

Der Grundbetrag wird jeder/m Beschäftigten ausgezahlt. 

b) einem leistungsangemessenen Steigerungsbetrag

Dieser ergibt sich aus der Bewertung der persönlichen Arbeitsleistung der/des Beschäftigten.

c) einem Arbeitsförderungsgeld gemäß § 43 SGB IX

Bekomme ich eine Rente und bin ich krankenversichert?

Ja! Die Werkstatt entrichtet für die/den Beschäftigte/n Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsbeiträge gemäß Sozialgesetzbuch V, XI und VI.

In der Werkstatt arbeitet ein großes Team mit verschiedenen beruflichen Ausbildungen. In Ihrer Gruppe ist immer ein Ansprechpartner, der Sie begleitet und unterstützt. Zusätzlich stehen Ihnen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen und Psychologen als Berater zur Verfügung. Auch gibt es einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und einen Betriebsarzt, die regelmäßig oder bei Bedarf Sprechstunde haben. Darüber hinaus gibt es für die Belange der Beschäftigten einen gewählten Werkstattrat und für Frauen eine Frauenbeauftragte.  

Kann ich ein Praktikum machen oder außerhalb arbeiten?

PROTEC fördert nach der Werkstättenverordnung (WVO) den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch geeignete Maßnahmen, insbesondere durch eine Beschäftigung in Praktika und auf Außenarbeitsplätzen in Betrieben und Dienststellen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Für diese Beschäftigung werden vertragliche Regelungen mit den kooperierenden Betrieben geschlossen.

Gibt es auch außerhalb der Werkstatt Arbeitsplätze?

Es besteht die Möglichkeit externe betriebliche Praktika durchzuführen und auf einem Außenarbeitsplatz inklusiv zu arbeiten. Nähere Information erhalten sie hier.

Unsere/r Beauftragte/r für Medizinprodukte ist unter folgender E-Mail Adresse zu erreichen:

 medizinprodukte@cw-l.de

Die Frauenbeauftragte setzt sich für die Rechte der Frauen und für die Einhaltung der Gleichstellung von Frauen und Männern ein.  Sie ist Ansprechpartner bei Konflikten, in denen Frauen sich lieber zuvor an eine andere Frau wenden möchten.

E-Mail: frauenbeauftragte@cw-l.de

Der Werkstattrat der Caritaswerkstätten Langenhorst vertritt die Belange und Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Behinderungen. Er arbeitet gemäß der Caritas-Werkstätten-Mitwirkungsordnung (CWMO).

E-Mail Werkstattrat                : werkstattrat@cw-l.de

E-Mail Werkstattrat PROTEC : wsr2@cw-l.de

Der Aufgabenbereich des Eltern- und BetreuerInnenbeirates umfasst alle Interessen der Beschäftigten dienen. Der Beirat versteht sich als Bindeglied zwischen den Eltern bzw. den Betreuern der Beschäftigten und der Werkstatt.

Förderverein - Was ist unser Ziel?

Der Förderverein tritt im Rahmen der Finanzierung von individuellen Förder- und Betreuungsangeboten für Menschen mit Behinderungen ein. Hierzu zählen unter anderem Freizeitgestaltungen, arbeitsbegleitende Maßnahmen und arbeitsermöglichende Geräte. Er ist unabhängig von Parteien und Konfessionen und verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke.

Förderverein Flyer inkl. Beitrittserklärung

Einladung Jahreshauptversammlung Förderverein 2021

Förderverein Inf. nach Art. 13