Die Domus Caritas bietet als Tochter des Caritasverbandes Steinfurt e.V. rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeitenden setzen sich für Senior*innen bzw. pflegebedürftige und psychisch kranke Menschen ein, die auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind.
Unsere rund 875 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben alle ein gemeinsames Ziel: Senior*innen und pflegebedürftigen bzw. psychisch erkrankten Menschen dabei zu helfen, ihr Leben mit möglichst hoher Lebensqualität zu leben. Jeder dieser Menschen prägt täglich die Domus Caritas auf seine eigene, persönliche Art und Weise. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wir packen die Dinge an, übernehmen Verantwortung, achten die Menschen in ihrer Würde und sind mit Engagement und Freude bei der Arbeit.
Bei uns wird Nächstenliebe großgeschrieben. Und das nicht nur, weil Caritas übersetzt Nächstenliebe bedeutet. Wir stellen bei unserer täglichen Arbeit den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Wir sind mit Herz bei der Sache und jede/r Einzelne gibt sein/ihr Bestes.
Wir arbeiten gemeinsam im Team und können uns aufeinander verlassen. Wir pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander und meistern auch herausfordernde Situationen gemeinsam. Denn bei uns ist kein Tag wie ein anderer. Jeder Tag bringt neue, abwechslungsreiche Situationen und Herausforderungen.
Und nicht zuletzt: Unsere Arbeit ist sinnstiftend. Wir helfen Senior*innen und psychisch kranken Menschen und erfahren von ihnen Anerkennung und Wertschätzung. So können wir mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.
Wir suchen Menschen, die sich gerne für Senior*innen, pflegebedürftige und psychisch erkrankte Menschen einsetzen und diesen helfen. Wir erwarten von Ihnen neben fachlichem Know-How vor allem Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement - handeln mit Herz! Der Mensch steht im Mittelpunkt - und das mit seinen individuellen Bedürfnissen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen, Patient*innen, Klient*innen, Gästen sowie den Kolleg*innen ist für uns selbstverständlich. Und für uns unabdingbar: Eine positive Einstellung zum kirchlichen Auftrag der Caritas.
Wir möchten, dass Sie bei uns mit Freude zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zur tariflichen Vergütung weitere attraktive Angebote.
Bei der Domus Caritas werden Verträge auf Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes abgeschlossen.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Im November erhalten alle Mitarbeitenden ein zusätzliches Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung. Je nach Arbeitsbereich werden weitere Zulagen wie Urlaubsgeld bzw. Leistungsentgelt gezahlt.
Unsere Mitarbeitenden erhalten auch bei eine länger als sechs Wochen andauernden Erkrankung je nach Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zum Krankengeld.
Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitenden vermögenswirksame Leistungen als freiwillige Zusatzzahlung.
Entdecken Sie auch unsere Faktenblätter zur Vergütung als Download untenstehend auf dieser Seite!
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Domus Caritas haben Anspruch auf eine Betriebliche Altersversorgung. Wir als Arbeitgeber zahlen daher für Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt Beiträge an die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK). So erhalten Sie später neben der gesetzlichen Rente auch eine lebenslange monatliche Betriebsrente. Wir bieten Ihnen darüber hinaus auch die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung über Entgeltumwandlung.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Eines unserer Ziele als Arbeitgeber ist es, Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben zu unterstützen. Wir bieten daher unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die Ihre individuellen Gegebenheiten berücksichtigen, u.a. verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen in der Verwaltung. Wir berücksichtigen bestmöglich Ihre individuellen Bedürfnisse bei der Arbeitszeitgestaltung und bieten z.B. in der Pflege familienfreundliche Arbeitszeiten im Schichtdienst.
Für uns ist es eine zentrale Aufgabe, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Wir schaffen mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Rahmenbedingungen für ein gesundes Arbeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen darin, gesund zu leben.
Es gibt u.a. folgende Angebote:
Wir setzen auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermöglichen jedem und jeder, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Um Sie möglichst individuell zu fördern, werden sämtliche Maßnahmen wie Workshops, Trainings, Seminare oder Qualifizierungsprogramme mit Ihnen gemeinsam geplant und auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Bei unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents wie bei einem Sommerfest möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Kolleginnen und Kollegen abseits der eigentlichen Arbeit besser kennen zu lernen. Dabei steht der intensive Austausch und Spaß mit den Kolleg*innen im Vordergrund.
Willkommen an Bord! Wenn Sie bei der Domus Caritas gGmbH als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter starten, werden Sie umfangreich eingearbeitet und erhalten eine*n feste*n Ansprechpartner*in für diese Zeit. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem ersten Arbeitsjahr zu einer Willkommensveranstaltung eingeladen, bei der Sie die Geschäftsführung und andere Einrichtungen der Domus Caritas kennenlernen, mehr über die Domus Caritas sowie den Caritasverband Steinfurt erfahren und sich mit weiteren neuen Kolleg*innen austauschen können.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage-Woche. Wenn Sie sechs Tage in der Woche arbeiten, erhalten Sie 36 Tage Urlaub.
Bei bestimmten besonderen Ereignissen wie z.B. Geburt, Taufe, kirchliche Hochzeit oder schwere Erkrankung eines nahen Angehörigen erhalten Sie Sonderurlaub.
Unsere Mitarbeitenden können sich in den Cafés bzw. Kantinen unserer Einrichtungen vergünstigt verpflegen - vom Frühstück über das Mittagessen bis zum Abendessen gibt es ein reichhaltiges, abwechslungsreiches Angebot.
