Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Bei uns kannst Du lernen, welche kaufmännischen Prozesse es im Rahmen der Pflege von alten und kranken Menschen gibt und wie diese bearbeitet werden.
So läuft die Ausbildung ab
Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre in Vollzeit. Wie bieten den Ausbildungsplatz alle 3 Jahre an. Der nächste Ausbildungsstart ist voraussichtlich der 1. August 2023.
Während der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Du lernst die theoretischen Grundlagen zweimal wöchentlich am Hansa-Berufskolleg in Münster. An den anderen Tagen bist Du bei uns in der Geschäftsstelle in Steinfurt oder in unseren Einrichtungen vor Ort und kannst Dein theoretisches Know-How unter Anleitung Deines Ausbilders praktisch anwenden. Während Deiner Praxiseinsätze lernst Du die Arbeit verschiedener Abteilungen kennen, wie z.B.
- Leistungsabrechnung (stationär und ambulant) und Finanzbuchhaltung
- Personalabteilung: Personalsachbearbeitung, Personalrekrutierung und -entwicklung
- Verwaltung und kaufmännische Prozesse in einem unserer Seniorenzentren und in einer unserer Sozialstationen (ambulante Pflege)
- Neben dem kaufmännischen Know-How lernst Du eine Menge über uns als Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Während Deinen Praxiseinsätzen wirst Du vollständig ins Tagesgeschäft eingebunden und erhältst die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.
Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung am Ende Deiner Ausbildung bist Du Kauffrau im Gesundheitswesen oder Kaufmann im Gesundheitswesen.
Was Du mitbringen solltest
- Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Begeisterung und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und an Themen zur Gesundheit und Altenpflege
- Gute Schulnoten, insb. in Deutsch und Mathematik
- Gute EDV-Kenntnisse, z.B. MS Office
- Kontaktfreude, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, eine hohe Motivation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise
Ausbildungsvergütung & weitere Benefits
- Ausbildungsvergütung nach den allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) (Stand 04/2022):
- 1. Ausbildungsjahr: 1068,26 € / Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1118,20 € / Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1164,02 € / Monat
- Ausbildungsplatz in einem kompetenten und engagierten Team, in dem unsere Ausbilder*innen Dir stets zur Seite stehen und Dich beim Weg ins Berufsleben unterstützen
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Praxiseinblicke in einer abwechslungsreichen Ausbildung
- Eigenverantwortliches und anspruchsvolles Arbeiten mit einer langfristigen Perspektive
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria unserer Seniorenzentren
Deine Bewerbung
Eine vollständige Bewerbung besteht in der Regel aus folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. des aktuellen Schulzeugnisses und der zwei vorigen Schulzeugnisse
- Ggf. Nachweis über eine absolvierte Ausbildung
- Ggf. Nachweis über absolvierte Praktika, Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD) o.ä.
Du kannst Dich bei uns online, per E-Mail oder postalisch bewerben. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung, da wir diese am schnellsten und effektiv bearbeiten können.
Der nächste Ausbildungsstart ist der 01. August 2023!
Bewirb Dich online jetzt gleich hier!
Deine Bewerbung per E-Mail sende bitte an: personal.domus@caritas-steinfurt.de
Deine Bewerbung per Post richte bitte an:
Caritasverband Steinfurt e.V.
Carina Gruber
Kirchplatz 8
48565 Steinfurt
